MONITEUR ATELIER H/F

CDI     TEMPS PLEIN     

ESAT LES ATELIERS D’ALBA     MONTAUBAN

 

Description de l’établissement

L’ESAT les Ateliers d’ALBA accueille et accompagne des adultes en situation de handicap dans leur parcours de vie, notamment dans les dimensions de développement des compétences et d’insertion professionnelle.

Les activités proposées sont : restauration, blanchisserie, prestations de services, espaces verts, numérisation.

Capacité d’accueil : 151 places

 

Equipe

En tant que moniteur d’atelier, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Directeur de l’ESAT et travaillez au sein de l’atelier prestations de services qui compte 6 professionnels.

En coordination avec l’équipe de moniteurs d’atelier et en relation avec les fonctions supports de l’ESAT vous participez à l’accompagnement des travailleurs et au fonctionnement de l’atelier.

Poste

Moniteur d’atelier affecté à l’atelier prestations de services. Affectations possibles sur d’autre ateliers.

Parmi vos missions :

• Favoriser le développement des compétences et le parcours professionnel des personnes accompagnées
• Mettre en œuvre le projet personnalisé des personnes accompagnées au sein de l’atelier. Les former et les préparer à leur insertion en entreprise s’ils le souhaitent
• Maitriser les techniques professionnelles propres aux activités réalisées par l’atelier
• Être garant de la sécurité des personnes et des biens
• Respecter la qualité des prestations réalisées par l’atelier

 

Profil

Vous avez des compétences ou une expérience reconnue dans le domaine industriel.

Vous êtes doté d’une capacité d’écoute et vous êtes en mesure de savoir transmettre vos connaissances

Vous savez travailler en équipe et avez l’esprit d’équipe. Vous êtes organisé, rigoureux et maitrisez les outils informatiques.

Titulaire du permis B

 

Rémunération

Classification conventionnelle (CCN66) :	Moniteur d’atelier 2ème classe
Rémunération brute /mois (hors reprise d’ancienneté)	2105.02 €
Conditions d’emploi :	Reprise d’ancienneté Mutuelle et prévoyance collectives Congés payés extra-légaux

 

Processus de recrutement

Date limite de candidature :  19 octobre 2026

Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : alain.mouly@fondationopteo.fr

Date d’embauche :  dès que possible

Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d’évaluation, commission de recrutement