Remise des diplômes RSFP aux Ateliers d’Alba
Après les discours de bienvenu, Madame Luce VIDAL ROZOY Directrice de la DDETS puis Madame TAILLADES, Présidente de la fondation OPTEO, ont insisté sur le bien-fondé de la Reconnaissance des Savoirs Faire Professionnels.
Monsieur VELLA Directeur de l’AFPA expliqua les origines, puis l’avenir de ce diplôme. Enfin Maryse LINA animatrice AFPA nous expliqua les étapes que chacun dû franchir afin de l’obtenir.
Plusieurs des ouvriers d’ESAT racontèrent leurs expériences en nous faisant part de leurs angoisses et de leur fierté.
Madame Luce VIDAL ROZOY remis les diplômes au 26 récipiendaires ( 8 de l’ESAT du PECH BLANC et 18 de l’ESAT Les Ateliers d’Alba) puis l’ensemble des participants fut invité à un buffet convivial
Cette remise de diplôme fut une belle réussite, non seulement en raison du nombre de diplômés, mais surtout en raison de l’émotion que de nombreux parents et amis ont partagée avec nous.
autres actus
Nos dernières actus
Peinture et photo : une exposition pour découvrir le regard croisé des photographes et des peintres de l’IME de l’Ouest
« Peinture & Photo », un projet artistique inédit porté par les jeunes de l’IME de l’Ouest.
En associant la peinture et la photographie, ces artistes en herbe nous offrent une nouvelle perception du handicap, en mettant en lumière leur créativité et leur capacité d’expression.
Formation AES : une semaine technique au cœur de la pratique professionnelle
Un projet pédagogique innovant : la radio comme outil d’apprentissage. Encadrés par Lucie Calas et en partenariat avec Radio Temps Rodez, les apprenants AES du Centre de formation de la Fondation PTEO ont eu l’opportunité d’élaborer deux émissions de radio avec Radio temps rodez.
Vanessa Bourgnoux signe un CDI au McDonald’s de Decazeville : un parcours exemplaire d’inclusion professionnelle
Le 5 mars dernier, Vanessa Bourgnoux, professionnelle en situation de handicap accompagnée par l’ESAT Les Ateliers du Vallon, a signé un contrat à durée indéterminée (CDI) avec le McDonald’s de Decazeville. Cette embauche illustre l’engagement du directeur de l’établissement, Michaël Martin, en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap dans l’entreprise ordinaire.






