Les RSFP : valoriser les compétences des professionnels en situation de handicap

Le 19 mars 2026, l’ESAT Sainte-Marie a accueilli une journée dédiée aux Reconnaissances des Savoirs-Faire Professionnels (RSFP), organisée en partenariat avec deux autres établissements de la Fondation OPTEO : l’ESAT Sève et l’IME Les Cardabelles. Cet événement a permis à des professionnels et futurs professionnels en situation de handicap de faire reconnaître officiellement leurs compétences, souvent acquises en dehors du système scolaire traditionnel.

Les RSFP offrent une validation officielle des savoir-faire. Pour la première fois, certains candidats ont validé leurs compétences sous forme d’Open Badges. Un Open Badge est une attestation numérique qui reconnaît de manière vérifiable les compétences, aptitudes ou réalisations d’une personne, qu’elles soient acquises dans un cadre formel ou informel. Il permet de rendre ces compétences visibles et partageables en ligne, notamment via un portefeuille numérique accessible par QR code et valorisable sur un CV. Ce dispositif transforme ainsi l’invisible en visible, en apportant une reconnaissance concrète aux compétences réelles des candidats.

Une journée riche et bien organisée

La matinée a été rythmée par des épreuves pratiques, encadrées avec soin par Alexandre Cure, moniteur espaces verts de l’ESAT Sève, Laurent, moniteur espaces verts de l’ESAT Sainte-Marie, et Béatrice Capelle de l’IMPro de l’IME Les Cardabelles.

Au total, 15 candidats ont participé aux épreuves :

• 5 candidats de l’ESAT Sainte-Marie

• 4 candidats de l’ESAT Sève

• 6 candidats de l’IME les Cardabelles

Les professionnels ont particulièrement soigné les mises en situation : apport de branches à tailler, reproduction de conditions réelles de travail… tout a été pensé pour permettre à chaque candidat de démontrer pleinement ses compétences.

Les évaluations ont porté sur la préparation et l’utilisation d’outils tels que le taille-haie, la tronçonneuse, la tondeuse ou le souffleur, avec une attention particulière portée à la sécurisation de la zone, au choix des équipements de protection individuelle et à l’utilisation du matériel adapté.

Les épreuves se sont déroulées sous la supervision de Philippe Faure, professionnel de l’aménagement paysager et formateur expérimenté. Magali Bautista, de l’AFPA Occitanie, était également présente pour accompagner cette journée exceptionnelle.

La validation des modules a été complétée par la délivrance des Open Badges, attestant de la maîtrise des compétences évaluées. Cette organisation remarquable a permis à tous les candidats de passer leurs épreuves, malgré les difficultés à mobiliser des jurys professionnels bénévoles en période printanière, particulièrement chargée pour les métiers des espaces verts.

Un dispositif au service du territoire et de l’inclusion

Cette journée illustre une dynamique territoriale forte : les relations entre les établissements se sont construites au fil des années pour aboutir à une véritable collaboration. Cette coopération permet de répondre aux besoins des candidats, d’optimiser l’organisation des épreuves et de mutualiser les ressources, notamment les jurys.

Pour les candidats, la RSFP constitue une étape valorisante et motivante. Elle apporte une reconnaissance officielle de leurs compétences et renforce leur estime de soi. Comme le souligne Alexandre Cure, encadrant :
« Notre travail quotidien est validé et reconnu par des professionnels qui évaluent nos candidats. Cela procure un vrai sentiment d’accomplissement. »

L’accompagnement et la pédagogie au cœur de l’évaluation

La préparation des candidats débute dès le début de l’année, avec un travail théorique et pratique sur les machines et outils, suivi de mises en situation en conditions réelles.

À l’IME Les Cardabelles, par exemple, les jeunes sont accompagnés dès septembre à travers des séquences pédagogiques structurées, incluant des temps d’apprentissage, un entretien de positionnement et une préparation à l’épreuve pratique. Des adaptations peuvent être mises en place si nécessaire, comme par exemple le recours à la langue des signes.

Une réussite célébrée

Après les délibérations du jury, l’annonce des résultats a constitué un moment fort de la journée. Les candidats diplômés ont partagé leur joie et leur fierté après une matinée intense, parfois marquée par le stress.

Le repas partagé du midi a permis de prolonger ce moment dans une ambiance conviviale, réunissant candidats, professionnels et partenaires.

Comme le résume Amélie Layral, directrice de l’ESAT Sainte-Marie, qui accueillait les épreuves :
« Les RSFP sont au cœur de l’activité d’un ESAT, car elles permettent de reconnaître les compétences, de renforcer l’estime de soi et d’ouvrir des perspectives professionnelles. Travailler ensemble entre acteurs du territoire, c’est permettre l’accès à ce dispositif pour tous et créer des passerelles durables entre les établissements. »

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