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MAS BARAQUEVILLE

INFIRMIER COORDINATEUR H/F

Type de contrat :

CDI

1 ETP Localisation

Baraqueville

Durée

 

☐Création de poste                 ☒Vacance de poste                             ☐ Mobilité – mission

☐ Alternance                            ☐ Stage

☒ Diffusion interne                                                                              ☒ Diffusion externe

Description de l’établissement

La MAS de Baraqueville, créée en 1986, est un lieu d’accueil collectif ouvert 365 jours par an et 24H/24H. Organisé en petits lieux de vie, il accueille des personnes adultes avec un retard mental profond à sévère, nécessitant un accompagnement personnalisé pour tous les gestes du quotidien.

Portée par le projet de la Fondation (qualité de vie, inclusion, autodétermination), et une direction investie, c’est une équipe de 45 professionnels formés et motivés pour apporter le meilleur service aux résidents et aux aidants.

Capacité d’accompagnement : 38 places en accueil permanent et 2 en accueil temporaire.

 

Equipe

L’équipe pluridisciplinaire, composée de paramédicaux (IDE, aides-soignants, psychologue …), de médecins (généraliste, neurologue, médecin MPR) et de personnels éducatifs (AMP/AES, coordinatrices). Tous ces professionnels œuvrent au quotidien pour favoriser l’autonomie de la personne

  • Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne
  • Accompagnement pour les relations sociales, la vie culturelle…

En tant qu’infirmier(e) coordinateur(trice) du parcours de santé, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef de services.

 

Poste

  • Parmi vos missions
  • Réaliser et évaluer les soins infirmiers en lien avec le projet de soins individualisé intégré dans le projet d’accompagnement personnalisé.
  • Organiser et coordonner le suivi santé des personnes concernées notamment en assurant la coordination entre l’équipe paramédicale et les autres professionnels de la MAS (éducatifs, logistiques, administratifs)
  • Etre à l’écoute des personnes et de l’équipe pour ajuster les demandes, conseiller et apporter un appui technique
  • Informer et accompagner les résidents et leurs représentants légaux pour favoriser la compliance aux soins
  • Contrôler et gérer les consommables et matériels infirmiers
  • Participer à la vie de l’établissement, notamment en ce qui concerne la démarche qualité (dont le DARI, la QVT, la politique de bientraitance), l’évaluation et le projet d’établissement

Profil

Vous êtes titulaire du diplôme lnfirmier(ère) et disposez idéalement de 5 à 10 ans d’expérience au sein d’un collectif de travail (ESMS handicap ou EHPAD, établissement sanitaire…)

  • Connaissance des publics (maladies évolutives, polyhandicap, TED, TCC), et du réseau départemental
  • Esprit d’ouverture et force de proposition
  • Qualités relationnelles
  • Expérience en coordination pluridisciplinaire
  • Utilisation des outils informatiques
  • Qualités rédactionnelles

 

Rémunération

Classification conventionnelle (CCN66) : Infirmier(ère) Coeff 517 (en internat)
Rémunération brute /mois (hors reprise d’ancienneté) 2156,83€ montant Brut mensuel (avec 5 ans de pratique), dimanche et jours fériés en sus
Conditions d’emploi : Reprise d’ancienneté / Surclassement internat

Indemnités (IDJF, Ségur, etc.)

Mutuelle et prévoyance collectives

Congés payés extra-légaux

 

Processus de recrutement

Date limite de candidature : 31/10/2022

Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : M. Eric Gavalda, directeur MAS de Baraqueville, Le Plantier 12160 Baraqueville ou eric.gavalda@fondationopteo.fr

Date d’embauche : 01/01/2023 (possibilité au 1er décembre 2022).

Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d’évaluation, commission de recrutement