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Ressources humaines
Offres d’emploi

SIEGE SOCIAL

GESTIONNAIRE PAIE H/F

CDD (5 mois) 1 ETP ONET LE CHATEAU

 

☐Création de poste                 ☒ Vacance de poste                            ☐ Mobilité – mission

☐ Alternance                            ☐ Stage

☒ Diffusion interne                                                                              ☒ Diffusion externe

 

Description de l’établissement

Le siège social de la Fondation OPTEO a pour missions la mise en œuvre du projet fondatif, les relations publiques, la prospective, la coordination et le pilotage général des 48 établissements et services.

Il porte les fonctions stratégiques, expertes et support, notamment la gestion RH.

Equipe

En tant que gestionnaire de paie, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la Directrice RH et travaillait au sein d’une unité de travail de 8 professionnelles (gestionnaires de paie, gestionnaires de contrat, responsable paie, juriste droit social).

La mission débute le 1er juillet pour une durée d’au moins cinq mois.

Poste

Dans le cadre d’un remplacement de longue durée, vous gérez un portefeuille de dossiers (400 paies) :

  • Vous réalisez et contrôlez les bulletins de paie
  • Vous établissez les déclarations obligatoires
  • Vous gérez les dossiers en lien avec la paie (maladie, prévoyance)
  • Vous êtes l’interlocuteur(trice) des managers pour toutes les questions relatives à la paie

La prise de fonction comprend une période de tuilage et d’accompagnement.

Profil

Vous êtes titulaire du titre de Gestionnaire de paie ou équivalent, y compris débutant(e).

La connaissance du logiciel CEGI Paie First et de la CCN 66 est un plus.

Vous maîtriser les règles de base de la paie et de la législation sociale, ainsi que les outils bureautiques. Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et appréciez le travail en équipe.

 

Rémunération

Classification conventionnelle (CCN66) : Technicien qualifié
Rémunération brute /mois (hors reprise d’ancienneté) 1 715 euros
Conditions d’emploi : Reprise d’ancienneté

Mutuelle et prévoyance collectives

Congés trimestriels (9 jours / an)

 

Processus de recrutement

Date limite de candidature : 30 juin 2023

Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à Mme Anne-Laure CHASSAING, DRH – siege.social@fondationopteo.fr

 

Date d’embauche : 1er juillet 2023

Processus : présélection sur CV, test de compétences, commission de recrutement