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Ressources humaines
Offres d’emploi

Fondation OPTEO - Siège social

GESTIONNAIRE PAIE H/F

 

CDI

Temps plein

Siège social

ONET LE CHATEAU

 

☐Création de poste                 ☒ Vacance de poste                            ☐ Mobilité – mission

☐ Alternance                            ☐ Stage

☒ Diffusion interne                                                                                     ☒ Diffusion externe

 

Description de l’établissement

Le siège social de la Fondation OPTEO a pour missions la mise en œuvre du projet fondatif, les relations publiques, la prospective, la coordination et le pilotage général des 48 établissements et services.

Il porte les fonctions stratégiques, expertes et support, notamment la gestion RH.

Equipe

En tant que gestionnaire de paie, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la Directrice RH et vous travaillerez au sein d’une unité de travail de 8 professionnels (gestionnaires de paie, gestionnaires de contrat, responsable paie, juriste droit social).

Poste

Nous vous confions la gestion autonome d’un portefeuille (400 paies) et vous serez chargé(e) de :

  • réaliser et contrôler les bulletins de paie
  • établir les déclarations obligatoires
  • gérer les dossiers en lien avec la paie (maladie, prévoyance)
  • être l’interlocuteur(trice) des managers pour toutes les questions relatives à la paie

La prise de fonction comprend une période de tuilage et d’accompagnement.

Profil

Vous êtes titulaire du titre de Gestionnaire de paie ou équivalent, et disposez d’une expérience réussie sur ce type de poste.

La connaissance du logiciel CEGI Paie First et de la CCN 66 est un plus.

Vous maîtrisez les règles de base de la paie et de la législation sociale, ainsi que les outils bureautiques. Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et appréciez le travail en équipe.

Organisation, réactivité et capacité d’adaptation sont nécessaires pour ce poste

Rémunération

Classification conventionnelle (CCN66) : Technicien qualifié
Rémunération brute /mois (hors reprise d’ancienneté) 1 715 euros
Conditions d’emploi : Reprise d’ancienneté

Mutuelle et prévoyance collectives

Congés trimestriels (9 / an)

 

Processus de recrutement

Date limite de candidature : 28 février 2023

Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : Mme Anne-Laure CHASSAING, DRH – siege.social@fondationopteo.fr

Date d’embauche : 01/03/2023

Processus : présélection sur candidature, entretien de motivation, commission de recrutement

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à marilyn.charretier@fondationopteo.fr