
HABITAT INCLUSIF
CDI | 1 ETP | MONTAUBAN |
Description de l’établissement
L’Habitat Inclusif est un lieu d’accueil et d’échanges installé au centre-ville de MONTAUBAN. Il promeut le lien social et favorise l’inclusion des personnes afin de lutter contre l’isolement.
Il s’adresse à des personnes en situation de handicap ayant fait le choix de ce mode de vie
Equipe
L’animateur vie sociale et partagée travaille en lien avec la directrice des établissements de la Clare et une animatrice.
Poste
Votre mission :
- Analyser la situation de la personne et ses besoins, s’adapter aux spécificités des personnes, à leurs demandes et à leurs rythmes.
- Animer des rencontres et animer un groupe
- Avoir des qualités de médiation
- Maitriser les techniques d’entretien avec des interlocuteurs variés présentant parfois des difficultés d’expression ou de compréhension.
- Etre capable de prendre des initiatives tout en veillant à rendre compte de ses activités
- S’inscrire dans une dynamique partenariale et de travail en réseau pour la réalisation d’un objectif commun (ouverture d’esprit, réactivité, créativité).
- S’auto-organiser, planifier ses actions, gérer son temps et ses déplacements.
- Exercer sa mission dans le le cadre des valeurs de la Fondation OPTEO et du dispositif.
Profil
Vous êtes titulaire d’un diplôme de travailleur social (AMP, AES, moniteur éducateur, animateur) et disposez idéalement de 3 ans d’expérience.
Vous faites preuve d’autonomie, de prise d’initiative, de rigueur et d’une bonne gestion de l’organisation.
Rémunération
Classification conventionnelle (CCN66) : | Selon diplôme |
Rémunération brute /mois (hors reprise d’ancienneté) | AMP/AES : 1772.58€
ME/Animateur 2ème catégorie : 1806.91€ |
Conditions d’emploi : | Reprise d’ancienneté / Indemnités (Ségur)
Majoration internat Mutuelle et prévoyance collectives Congés supplémentaires |
Processus de recrutement
Date limite de candidature : 30/09/2023
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : fv.laclare@fondationopteo.fr à l’attention de Mme BERGUES Nadine, Directrice de l’établissement.
Date d’embauche : 16/10/2023
Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d’évaluation, commission de recrutement