IME PUITS DE CALES
CDI TEMPS PLEIN MILLAU
Description de l’établissement
L’IME du Puits de Calès est situé à Millau, accompagne chaque jour 52 enfants en situation de handicap (déficience intellectuelle).
Capacité d’accueil : 52 places dont 1 place d’accueil temporaire
Equipe
L’équipe pluridisciplinaire, composée de professionnels éducatifs (AES/AMP, ME, ES, ETS), psychologue, infirmière, psychomotricienne, orthophoniste, service social, veilleur de nuit, agent d’entretien, coordinateur éducatif, ASI, secrétaire, comptable, équipe de direction œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : Il s’agit d’accompagner les enfants en situation de handicap dans leur projet de vie en lien avec l’ensemble des partenaires et leur environnement immédiat.
En tant qu’agent des services intérieurs, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la Directrice d’établissement et travaillait pour la Fondation OPTEO qui compte quelques 1200 professionnels.
Poste
Parmi vos missions
- Vous êtes garant de la propreté et de l’hygiène des locaux dans le respect des plans de nettoyages
- Vous contribuez au suivi du Plan de Maitrise Sanitaire en collaboration avec l’équipe ASI
- Vous référez à la direction de tout élément imprévu ou exceptionnel pouvant perturber le bon déroulement de votre mission et/ou de la sécurité de l’établissement
Profil
Vous disposez idéalement d’une expérience professionnelle dans l’entretien des locaux en collectivité.
Vous êtes autonome et organisée, en capacité de prendre des initiatives et de travailler en équipe.
Rémunération
Classification conventionnelle (CCN66) : | Agent de service intérieur |
Rémunération brute /mois (hors reprise d’ancienneté) | 2039.80 euros |
Conditions d’emploi : | Reprise d’ancienneté
Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux |
Processus de recrutement
Date limite de candidature : 24 janvier 2025
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : Mme LAMOUR IME du Puits de Calés 420 Bd Achille Souques 12100 MILLAU
ime.millau@fondationopteo.fr
Date d’embauche : 1er février 2025
Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d’évaluation, commission de recrutement